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近两年32位基金公司掌门人离职 20人因个人原因【

发布时间:2019-08-30 21:17编辑:官方彩票手机投注网站浏览(89)

      32家发生掌门人变更的基金公司中,目前总经理职务仍由其它高管代任的还有5家公司,分别是纽银梅隆西部基金、平安大华基金[微博]、农银汇理基金、国海富兰克林基金和大成基金[微博]。《证券投资基金管理公司高级管理人员任职管理办法》中规定基金公司高管代为履行职务不得超过90天,而前述5家基金公司中,后3家基金公司的代任时间均已经超过90天。

    32家基金公司掌门人生变

      浦银安盛更换总经理前后资产净值规模由26.05亿元增长至88.34亿元,增长率为239.25%。

      面对总经理的变更,很多基金公司不能迅速做出应对,只得由公司高管代任。32家基金公司中,仅9家是在上任总经理离职的同时公布了新任总经理,其余23家均是前任总经理离职后,总经理职务进入代任状态。

    《证券日报》基金新闻部记者根据中国证监会公布的信息整理显示,近两年,共计有32家基金公司的总经理发生变动,涉及的离职总经理为32人,新上任的总经理为26人,整体来看,经过近两年的变动,基金公司掌门人团队整体处于“入不敷出”状态。

      《证券日报》基金新闻部根据WIND数据统计显示,滕天鸣上任前华夏基金2012年二季度末资产净值规模为1997.43亿元,到目前最新规模为3481.30亿元。规模增长74.29%。

      20人因个人原因

    32家发生掌门人变更的基金公司中,目前总经理职务仍由其它高管代任的还有5家公司,分别是纽银梅隆西部基金、平安大华基金、农银汇理基金、国海富兰克林基金和大成基金。《证券投资基金管理公司高级管理人员任职管理办法》中规定基金公司高管代为履行职务不得超过90天,而前述5家基金公司中,后3家基金公司的代任时间均已经超过90天。

      2012年8月1日,时任申万菱信[微博]基金公司总经理不足一年的于东升因个人原因离职,姜国芳代任总经理,2013年2月26日,原副总经理过振华升任总经理一职。

      26位新掌门上任

    此外8位因工作调整而离职的总经理中,只有南方基金原副总经理高玉良公布了任职去向,其2012年年底辞任总经理后,任职公司董事长。

      从资产规模净值看,约两年中变更总经理前后(包括代任总经理期间),10家基金公司中有3家基金公司规模未增反降,分别是信达澳银、万家以及纽银梅隆西部。

      除了内部筛选,也有5家基金公司是从其它基金公司中“挖墙脚”,其中所挖人才任职最高的当属前面提及的英大基金的现任总经理、万家基金前任总经理杨峰。此外,中银基金的现任总经李道滨,就任前是嘉实基金副总经理,纽银梅隆西部基金前总经理陈喆上任前,是招商基金副总经理;前海开源现任总经理蔡颖上任前,任职鹏华基金广州分公司总经理;长安基金现任总经理黄陈也曾担任工银瑞信基金公司战略发展部总监。

    基金行业频现离职潮传言

      两年前离任

      《证券日报》基金新闻部记者根据中国证监会[微博]公布的信息整理显示,近两年,共计有32家基金公司的总经理发生变动,涉及的离职总经理为32人,新上任的总经理(不含代任总经理)为26人,整体来看,经过近两年的变动,基金公司掌门人团队整体处于“入不敷出”状态。

    而兴业基金、中加基金和浦银安盛基金这3家银行系基金公司的新任总经理上任前,都是在银行担任管理人员。此外,博时基金、安信基金、新华基金的新任掌门人多是从证券公司跳槽而来。而泰信基金的现任总经理葛航上任前,曾任山东省国际信托有限公司租赁部高级业务经理、自营业务部经理,是24位新任总经理中唯一从信托公司跳槽而来的。

      万家基金管理有限公司原总经理杨峰离任,起初总经理一职由毕玉国代任,在2013年12月6日,吕宜振升任总经理一职。

      本报见习记者 唐 芳 

    基金经理现离职潮?证监会称已关注此事

      2012年11月5日,国投瑞银基金[微博]公司原总经理尚健因个人原因离职,由副总经理刘纯亮代任总经理一职,后于2013年5月2日,刘纯亮正式升任总经理。

      统计发现,超过一半的总经理离职是因为“个人原因”离职。频繁的变更背后,许多基金公司未能及时确定新任总经理人选,由此公司董事长代任总经理职务也成为基金公司一景。至今,还有5家基金公司的总经理职位仍处于代任状态,其中3家的代任时间已经超过90天“大限”。而新上任的掌门人多由基金公司内部筛选出,其中有14人是由副总经理升任总经理,此外也有5家基金公司是从其他基金公司“挖墙脚”,还有一些基金公司从其他金融行业挖人才,其中,银行系基金公司偏爱从银行高管中“挖墙脚”。

    从基金公司角度看,近两年发生掌门人变动的主要是中小基金公司。上述32家基金公司中,截至目前,公募资管规模过亿元的仅华夏基金、南方基金、工银瑞信基金3家公司。值得注意的是,财通基金、前海开源基金、英大基金和中加基金等近两年成立的新基金公司也出现了总经理变更现象。

      2012年12月31日,高良玉卸任了南方基金总经理的职位,转任副董事长,董事长吴万善代任,2013年8月22日,杨小松接任了总经理的职位。

      统计显示,32位近两年离职的基金公司总经理中,有20人公布的离职原因是“个人原因”,占比为62.5%,还有8人是因为工作调整而离职,此外,泰达宏利基金的原总经理缪钧伟和泰信基金的原总经理高清海均因“任职届满”离任,而英大基金公司的两任代理总经理陈书堂和张传良分别因“工作需要”和“总经理到岗,代任结束”离职。

    近两年,作为基金公司“总舵手”和“掌门人”的总经理一职再现密集变更潮。

      申万菱信在更换总经理后,资产净值规模略微有所增长,由129.57亿元增长至最新的151.74亿元,增长率为17.11%。

      32位离职的总经理中,仅杨峰1人在考察期内离职后在另一家基金公司上任总经理,仅陈喆1人在考察期内上任总经理后又离职。具体看来,杨峰2012年6月2日辞去万家基金总经理职务,两年后(今年6月3日)成为英大基金的总经理。而陈喆去年3月25日上任纽银西部梅隆基金公司总经理一职,但今年5月20日又宣布离职,任职总经理共计1年零2个月。

    近年32位基金公司掌门人离职 20人个人原因

      总经理是基金公司的领导核心。近几年基金公司总经理离职现象日益频繁。新任总经理的压力越来越大,就资产净值规模方面,这些新任总经理能否在较短时间内接管好一家基金公司?

      新任基金公司掌门人都有什么样的背景?

    《证券日报》基金新闻部统计显示,近两年(2012年6月至2014年6月),共计有32家基金公司的总经理发生变动,涉及的离职总经理为32人,新上任的总经理为26人。

      2012年9月22日,泰信原总经理高清海任职届满,总经理一职由时任副总经理的桑维英代任,在2012年12月26日,葛航接任了泰信基金公司的总经理一职。

      【相关组文】

    统计发现,26位新任基金公司掌门人中超过一半都是由基金公司原有高管人员提拔而来,其中有14人是由公司副总经理升任总经理,例如万家基金、天治基金、泰达宏利基金等基金公司的新任总经理。这其中,富安达基金新任总经理蒋晓刚、国投瑞银基金现任总经理刘纯亮和华宝兴业基金现任总经理黄小薏,都是在先担任代理总经理,经过一段时间后才获得转正,并且上述前两人都是代任总经理近半年后才正式任命为总经理。此外,南方基金现任总经理杨小松、国金通用基金现任总经理尹庆军均是由督察长转任而来。

      2012年9月21日,原安信基金副总经理孙晔伟接任了东方基金总经理一职

      近两年,作为基金公司“总舵手”和“掌门人”的总经理一职再现密集变更潮。

    业内人士表示,总经理变动一般都会对基金公司产生较大影响,因为总经理的变动一般会带来相关基金公司人事上一系列的“连锁反应”。一方面,离任的总经理如果转投其他公司,可能会带走一批老部下,这使得原基金公司流失的不是一个人,而是一批人。另一方面,新上任的总经理一般会安置自己的“心腹”,也对公司原有的制度和工作做出调整,不管其调整动作是大还是小,是凌厉还是温和,都会对公司原有文化带来冲击。有时,也会有一些员工因为不适应新的公司文化和环境而选择离职,也造成基金公司人员流失。

      2012年7月23日,浦银安盛原总经理钱华离任,郁蓓华接任总经理一职。资料显示,自1994年7月起,一直在招商银行上海分行工作,历任职员、宝山支行副行长、会计部总经理和计财部总经理,行长助理和副行长;2011年3月至2012年6月间,担任招商银行信用卡中心副总经理。2012年6月加盟浦银安盛基金[微博]管理有限公司,并自2012年7月起担任总经理。

      从基金公司角度看,近两年发生掌门人变动的主要是中小基金公司。上述32家基金公司中,截至目前,公募资管规模过亿元的仅华夏基金[微博]、南方基金、工银瑞信[微博]基金3家公司。值得注意的是,财通基金[微博]、前海开源基金、英大基金和中加基金等近两年成立的新基金公司也出现了总经理变更现象。

    业内人士表示,无论是总经理离职还是新总经理上任,一般都会对基金公司产生较大影响,因为总经理的变动一般会带来相关基金公司人事上一系列的“连锁反应”。

      《证券日报》基金新闻部统计显示,2012年有10家基金公司新任总经理,截至2014年6月8日,从掌管后的基金公司资产净值规模来看,有3家规模不升反降,有1家规模变化不大,其余6家资产净值规模均上升。

      业内人士表示,总经理变动一般都会对基金公司产生较大影响,因为总经理的变动一般会带来相关基金公司人事上一系列的“连锁反应”。一方面,离任的总经理如果转投其他公司,可能会带走一批老部下,这使得原基金公司流失的不是一个人,而是一批人。另一方面,新上任的总经理一般会安置自己的“心腹”,也对公司原有的制度和工作做出调整,不管其调整动作是大还是小,是凌厉还是温和,都会对公司原有文化带来冲击。有时,也会有一些员工因为不适应新的公司文化和环境而选择离职,也造成基金公司人员流失。

    面对总经理的变更,很多基金公司不能迅速做出应对,只得由公司高管代任。32家基金公司中,仅9家是在上任总经理离职的同时公布了新任总经理,其余23家均是前任总经理离职后,总经理职务进入代任状态。

      2012年9月21日,原安信基金副总经理孙晔伟接任了东方基金总经理一职。资料显示, 2004年6月至2009年3月,孙晔伟任东方基金管理有限责任公司督察长;2009年4月至2009年11月,任新华基金管理有限公司总经理助理;2009年12月至2011年10月,任安信证券股份有限公司安信基金公司筹备组副组长;2011年11月至2012年6月,任安信基金管理有限责任公司副总经理。

      统计发现,26位新任基金公司掌门人中超过一半(16人)都是由基金公司原有高管人员提拔而来,其中有14人是由公司副总经理升任总经理,例如万家基金、天治基金、泰达宏利基金等基金公司的新任总经理。这其中,富安达基金新任总经理蒋晓刚、国投瑞银基金[微博]现任总经理刘纯亮和华宝兴业基金现任总经理黄小薏,都是在先担任代理总经理,经过一段时间后才获得转正,并且上述前两人都是代任总经理近半年后才正式任命为总经理。此外,南方基金现任总经理杨小松、国金通用基金现任总经理尹庆军均是由督察长转任而来。

    新任基金公司掌门人都有什么样的背景?

      2012年7月5日,国金通用基金管理有限公司的王文博离任,督察长尹庆军转任总经理一职。

      业内人士表示,无论是总经理离职还是新总经理上任,一般都会对基金公司产生较大影响,因为总经理的变动一般会带来相关基金公司人事上一系列的“连锁反应”。

    除了内部筛选,也有5家基金公司是从其它基金公司中“挖墙脚”,其中所挖人才任职最高的当属前面提及的英大基金的现任总经理、万家基金前任总经理杨峰。此外,中银基金的现任总经李道滨,就任前是嘉实基金副总经理,纽银梅隆西部基金前总经理陈喆上任前,是招商基金副总经理;前海开源现任总经理蔡颖上任前,任职鹏华基金广州分公司总经理;长安基金现任总经理黄陈也曾担任工银瑞信基金公司战略发展部总监。

      10家基金公司掌门人

      16位源自内部培养

    基金公司掌门人离职原因何在?

      国金通用规模资产净值规模自2012年三季度的1.7877亿元增长至目前最新的8.01亿元,增长了348.06%。

      10家基金公司新任总经理面临两年规模大考

    统计显示,32位近两年离职的基金公司总经理中,有20人公布的离职原因是“个人原因”,占比为62.5%,还有8人是因为工作调整而离职,此外,泰达宏利基金的原总经理缪钧伟和泰信基金的原总经理高清海均因“任职届满”离任,而英大基金公司的两任代理总经理陈书堂和张传良分别因“工作需要”和“总经理到岗,代任结束”离职。

      2012年12月5日,信达澳银原总经理王重昆[微博]离职,董事长何加武代任,至2013年8月9日,于建伟上任。

      从代任人员职务看,由董事长代任总经理,已经成为基金公司常见的应对手段。有13家基金公司董事长在基金公司总经理离职后,代任总经理职位,此外,也有5位副总经理在掌门人离职后,代行职务。

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      东方基金的资产净值规模自新总经理上任前的98.86亿元,经过两年,只增长至最新的100.72亿元,增长率仅为1.88%。

      5家仍处代任状态

    32位离职的总经理中,仅杨峰1人在考察期内离职后在另一家基金公司上任总经理,仅陈喆1人在考察期内上任总经理后又离职。具体看来,杨峰2012年6月2日辞去万家基金总经理职务,两年后成为英大基金的总经理。而陈喆去年3月25日上任纽银西部梅隆基金公司总经理一职,但今年5月20日又宣布离职,任职总经理共计1年零2个月。

      2012年7月5日,多年保持基金行业龙头老大地位的华夏基金[微博]管理有限公司,更换掌门人,滕天鸣接任了华夏基金总经理一职。值得一提的是,滕天鸣1998年11月加入华夏基金管理有限公司,曾任机构理财部总经理、公司总经理助理、公司副总经理等。

      《证券日报》基金新闻部统计显示,近两年(2012年6月至2014年6月),共计有32家基金公司的总经理发生变动,涉及的离职总经理为32人,新上任的总经理(不含代任总经理)为26人。

    业内人士表示,由于总经理的变动常常带来相关基金公司人事上一系列的“连锁反应”,所以总经理的变动常常对基金公司产生较大影响

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    两年32名基金公司总经理生变 28位离开公募

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      而兴业基金、中加基金和浦银安盛基金[微博]这3家银行系基金公司的新任总经理上任前,都是在银行担任管理人员。此外,博时基金[微博]、安信基金、新华基金[微博]的新任掌门人多是从证券公司跳槽而来。而泰信基金的现任总经理葛航上任前,曾任山东省国际信托有限公司租赁部高级业务经理、自营业务部经理,是24位新任总经理中唯一从信托公司跳槽而来的。

    统计发现,超过一半的总经理离职是因为“个人原因”离职。频繁的变更背后,许多基金公司未能及时确定新任总经理人选,由此公司董事长代任总经理职务也成为基金公司一景。至今,还有5家基金公司的总经理职位仍处于代任状态,其中3家的代任时间已经超过90天“大限”。而新上任的掌门人多由基金公司内部筛选出,其中有14人是由副总经理升任总经理,此外也有5家基金公司是从其他基金公司“挖墙脚”,还有一些基金公司从其他金融行业挖人才,其中,银行系基金公司偏爱从银行高管中“挖墙脚”。

      3家公司规模不增反减

      32位掌门人离职

    从代任人员职务看,由董事长代任总经理,已经成为基金公司常见的应对手段。有13家基金公司董事长在基金公司总经理离职后,代任总经理职位,此外,也有5位副总经理在掌门人离职后,代行职务。

      业内人士分析认为,前述三家基金公司资产净值规模反而降低的原因,与其业务较单一化有关。

      年内新增310位基金经理 56名无公募管理经验

    ■本报见习记者 唐 芳

      本报记者 马薪婷 

      基金公司掌门人离职原因何在?

      3家不增反降 东方基金原地踏步

      此外8位因工作调整而离职的总经理中,只有南方基金原副总经理高玉良公布了任职去向,其2012年年底辞任总经理后,任职公司董事长。

      2012年12月28日,纽银梅隆西部基金管理有限公司胡斌离任,由董事长安保和代任;2013年3月25日,陈喆接任总经理一职,不过,今年5月20日,陈喆离任,又转由董事长安保和代任。

      业内人士表示,由于总经理的变动常常带来相关基金公司人事上一系列的“连锁反应”,所以总经理的变动常常对基金公司产生较大影响

      泰信基金资产净值规模变化不大,由2012年二季度时的72.76亿元变为今年最新的72.04亿元。前后差别不大。

      32家基金公司掌门人生变

      WIND资讯统计显示,纽银梅隆西部基金公司从变更总经理之前的19.25亿元,下降至目前的3.62亿元,增长率为-81.19%;信达澳银2012年二季度时,资产净值规模为60.65亿元,如今,时隔两年,WIND资讯显示,最新资产规模净值为46.82亿元,增长率为-22.8%;万家基金公司,资产净值规模也有所缩减,由2012年时的239.31亿元缩减至最新的159.37亿元,增长率为-33.4%。

      两年32名基金公司总经理生变 28位离开公募

      需要指出的是, 2012年9月21日,原安信基金副总经理孙晔伟接任了东方基金总经理一职。而WIND资讯显示,东方基金的资产净值规模自新总经理上任前的98.86亿元,经过两年,只增长至最新的100.72亿元,增长率仅为1.88%。

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    关键词: 掌门人 近年 原因

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